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-注目記事-
  • 特定技能
    新たな在留資格「特定技能」が新設されました!
    在留資格「特定技能1号・2号」の新設 2019年4月1日入管法の改正により、新たな在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」が新設されました...
    • 特定技能試験
                       
  • 会社
    特定技能の新設により「登録支援機関」が注目されています!
    登録支援機関とは 在留資格「特定技能」が新設されたことにより「登録支援機関」が注目されています。 「特定技能1号」の在留資格を持つ外...
    • 特定技能
    • 登録支援機関
                       
  • 飲食履歴書
    飲食店で外国人の正社員雇用が可能になりました!
    外食産業では人出不足が深刻 2018年度の外食業の有効求人倍率は、「飲食店主・店長」が12.68倍、「飲食物給仕係」が7.16倍、「調理人...
    • 特定技能
                       
新着記事
  • 特定技能外国人受入れの現状と雇用する際の確認事項
    特定技能外国人受け入れの現状 10月になり入管法の改正から半年が経過しました。2019年9月20日時点で特定技能の在留資格取得者は300名...
    • 特定技能試験
  • 特定技能外国人の賃金、どうやって決めればいいですか?
    外国人労働者の賃金の取り扱い 日本で働く外国人の賃金について、国籍、人種、宗教、社会的身分等外国人を理由として差別的な取り扱いをすることは...
    • 特定技能
  • クエスチョン
    ホテルの中のレストランは外食業、それとも宿泊業?
    ホテル内のレストランで特定技能外国人を雇用について 「ホテルの中にあるレストランで外国人を雇用したいと思っています。特定技能の資格者を採用...
    • 特定技能試験
  • 2019.10.3
    Stay Worker
    当社代表の取材記事がグローバルパワーユニーバーシティに掲載されました。
  • 2019.9.30
    特定技能
    外食業特定技能測定試験 第3回国内試験の結果が発表されました。
  • 2019.9.28
    特定技能
    介護分野における新たな外国人材の受入れについて2019年12月までの試験日程が決まりました。
  • 2019.9.21
    特定技能
    第1回 特定技能評価試験(航空分野:航空機整備)(国外) 試験案内が公表されました!
  • 2019.9.17
    特定技能
    自動車整備分野で「特定技能1号」の在留資格者が誕生しました!
外国人材の雇用にまつわる不安や課題を解決いたします
当社は外国人材を受け入れる企業に代わって外国人のアルバイト(留学生、その他)から
正社員(特定技能、技術・人文知識・国際業務、 46号特定活動、その他)までの
幅広い外国人材の採用から、その雇用定着支援まで貴社の外国人雇用をトータルサポートいたします。
  • 課題1
    外国人の違法雇用のリスク回避や面接時の人物的信頼度の判断ができない。
    また、早期退職されないか不安。
  • 課題2
    特定技能外国人を雇用する際に必要な行政申請書類や報告手続きが頓雑。
  • 課題3
    特定技能外国人を雇用しても、会社や日本の生活に馴染めるのか不安。
    ※特定技能外国人を雇用する企業には、支援実施が義務付けられています
                 
  • Stay Workerとは?
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