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2023.05.23
求職者向け
2024.10.09

日本のビジネスマナー(あいさつ編)

日本(にほん)ではたらいていると、母国(ぼこく)にはない独特(どくとく)な文化(ぶんか)を感(かん)じる瞬間(しゅんかん)が誰(だれ)にでもあるかと思(おも)います。

たとえば、お昼過(ひるす)ぎに出社(しゅっしゃ)をしてきた社員(しゃいん)に「おはようございます!」と声(こえ)をかけられたことはないですか?

もう朝(あさ)ではないのに・・といったささいな違和感(いわかん)だと思(おも)いますが、
日本(にほん)の特有(とくゆう)の文化(ぶんか)であることを理解(りかい)するとすっきりする部分(ぶぶん)もあると思(おも)います!

ぜひ今回(こんかい)の記事(きじ)もチェックしていただけると嬉(うれ)しいです^^


ビジネスにおいて「おはようございます」は朝(あさ)だけのあいさつではない!

冒頭(ぼうとう)でも書(か)いた通(とお)り、午後(ごご)に出社(しゅっしゃ)をしてきた人(ひと)から「おはようございます」とあいさつされることはビジネスにおいて珍(めずら)しくありません。

時間帯(じかんたい)に限(かぎ)らず、その日(ひ)はじめて会(あ)った職場(しょくば)のひとに「おはようございます」とあいさつをするのは
間違(まちが)いではありません。特(とく)に飲食店(いんしょくてん)では広(ひろ)くこのあいさつが使(つか)われています。

「お疲(つか)れさまです」「ご苦労様(くろうさま)です」の使(つか)い方(かた)に注意(ちゅうい)

「お疲(つか)れさまです」はビジネスシーンでは多(おお)く使(つか)われることばですね。身分(みぶん)や立場(たちば)に関係(かんけい)なく使(つか)うことができます。

ですが、自分(じぶん)の会社(かいしゃ)の人(ひと)以外(いがい)(取引先(とりひきさき)など)に使(つか)うのはふさわしくないとされています。

自分(じぶん)の会社(かいしゃ)の人(ひと)以外(いがい)には、「お世話(せわ)になっております」や「お世話(せわ)さまです」を使(つか)うのが一般的(いっぱんてき)です。
そして「お疲(つか)れさまです」と同(おな)じ意味合(いみあ)いで「ご苦労(くろう)さまです」という言葉(ことば)が使(つか)われることもありますが、この使(つか)い方(かた)には注意(ちゅうい)が必要(ひつよう)です。

「ご苦労(くろう)さまです」は目上(めうえ)の人(ひと)には使(つか)いません。つまりあなたの上司(じょうし)にこの言葉(ことば)を使(つか)うと失礼(しつれい)になります。

「ご苦労(くろう)さまです」は(立場(たちば)が)上(うえ)の人(ひと)から(立場(たちば)が)下(した)の人(ひと)へ使(つか)う言葉(ことば)です。

自分(じぶん)の会社(かいしゃ)以外(いがい)の人(ひと)と話(はな)すとき、同(おな)じ会社(かいしゃ)のひとを「〇〇さん」とは呼(よ)びません

あいさつとは少(すこ)し異(こと)なりますが、自分(じぶん)の会社(かいしゃ)以外(いがい)の人(ひと)と話(はなし)をする機会(きかい)があるとします。電話(でんわ)対応(たいおう)をする場合(ばあい)は多(おお)くが社外(しゃがい)の人(ひと)ですよね。

ここで間違(まちが)えやすいポイントを以下(いか)にあげさせていただきます。今回(こんかい)は電話(でんわ)対応(たいおう)をイメージした会話(かいわ)例(れい)です。

【間違(まちが)った例(れい)】
(あなた)お電話(でんわ)ありがとうございます。株式会社(かぶしきがいしゃ)〇〇です。
(相手(あいて))お世話(せわ)になっております。〇〇株式会社(かぶしきがいしゃ)の佐藤(さとう)です。鈴木(すずき)さんはいらっしゃいますか?
(あなた)鈴木(すずき)さんは今(いま)席(せき)にいません。

【正(せい)しい例(れい)】
(あなた)お電話(でんわ)ありがとうございます。株式会社(かぶしきがいしゃ)〇〇です。
(相手(あいて))お世話(せわ)になっております。〇〇株式会社(かぶしきがいしゃ)の佐藤(さとう)です。鈴木(すずき)さんはいらっしゃいますか?
(あなた)申(もう)し訳(わけ)ございませんが、鈴木(すずき)は今(いま)離(り)席(せき)しています。 ※離(り)席(せき)・・・席(せき)を離(はな)れていること


番外(ばんがい)編(へん):ホウレンソウって知(し)ってますか?

日本(にほん)の会社(かいしゃ)はホウレンソウ=報告(ほうこく)(ホウ)・連絡(れんらく)(レン)・相談(そうだん)(ソウ)を大切(たいせつ)にします。
基準(きじゅん)がとてもあいまいな言葉(ことば)ではあるのですが、
簡単(かんたん)にいうと、情報共有(じょうほうきょうゆう)をしっかりすること、なにか分(わ)からないことや困(こま)ったことがあれば一人(ひとり)で判断(はんだん)せず相談(そうだん)することを意識(いしき)してほしいという意味合(いみあ)いに置(お)き換(か)えられると思(おも)います。


 
いかがでしょうか。
日本(にほん)ではたらいていると、日本(にほん)独特(どくとく)の立(た)ち振(ふ)る舞(ま)いやマナーを目(め)にする機会(きかい)も多(おお)いと思(おも)います。
疑問(ぎもん)に思(おも)ったらまずは日本人(にほんじん)に聞(き)いてみることが一番(いちばん)です。
お互(たが)いが気持(きも)ちよくはたらくことができる環境(かんきょう)づくりはコミュニケーションが欠(か)かせません。
ぜひこれをきっかけにインターネットで調(しら)べてみたり、周(まわ)りの人(ひと)に聞(き)いてみたりしてください^^

 

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