ホテルの中のレストランは外食業、それとも宿泊業？
ホテル内のレストランで特定技能外国人を雇用について 「ホテルの中にあるレストランで外国人を雇用したいと思っています。特定技能の資格者を採用し...
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在留資格関連 -
求職者向け覚えておくとよい日本のマナーについて
日本のマナーについて 日本にはマナーや習慣を大切にする文化があるので、日本のマナーや文化を学ぶことはとても面白いです。 外国人が、すぐに日本...
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求職者向け日本でもしもの時（地震が起きた時の対処方法について）
地震が起きた時の対策方法について 日本は世界の中でも有名な地震の国です。これは、日本各地で大小の地震が度々発生するためです。 日本人は何世代...
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在留資格関連特定技能の資格取得に必要な「特定技能評価試験」について
特定技能評価試験について 「特定技能」の在留資格を取得するためには、「特定技能評価試験」に合格することが必要です。 ※一部の産業分野では、技...
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雇用関連2019年10月以降、地域別最低賃金額が改定されます！
最低賃金とは？ 外国人労働者を雇用した場合、労働者の賃金を決める上で最低限守るべき規定の一つに「最低賃金」があります。 最低賃金法により労働...
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雇用関連外国人労働者を雇用した時に必要な「外国人雇用状況の届出」について
「外国人雇用状況の届出」について 外国人雇用時の手続きは基本的には日本人と同様です。しかし、外国人労働者であることにより特別な手続きや配慮が...
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雇用関連保険料の掛け捨てを防ぐ「脱退一時金制度」
脱退一時金制度について 日本で働く外国人は、日本人と同様に社会保険料を日本に納めています。 外国人が特定技能１号の在留資格で働く場合、日本に...
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在留資格関連留学生の就職先が広がる！新「特定活動」ビザ
新「特定活動(46号）」の新設 2019年5月30日入管法が改正され、「特定活動（46号）」が施行されました。 この改正により、日本の大学や...
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在留資格関連宿泊産業では「特定技能」への関心が高まっています
宿泊業界の現状 2018年には訪日外国人旅行者数が初めて3,000万人を突破しました。政府は東京オリンピックが開催される2020年に訪日客数...
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在留資格関連外国人技能実習制度の現状と課題について
外国人技能実習制度とは 技能実習制度は、国際貢献のため開発途上国等の外国人を日本で一定期間（最長5年間）に限り受け入れ、ＯＪＴを通じて技能を...
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雇用関連外国人労働者の社会保険・労働保険について
外国人の社会保険の取り扱いについて 日本の社会制度には、年金保険、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類がありますが、一般的には、年...
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在留資格関連2019年4月1日改正入管法が施行されました！
2019年4月1日改正入管法が施行されました！ 2019年4月１日改正入管法（一般的に出入国管理及び難民認定法のことを入管法と呼びます）が施...