「特定技能」の在留資格で外国人を受け入れるために
特定技能外国人を採用する方法 「特定技能」の在留資格を持つ外国人を採用する場合、海外から外国人を呼びよせる方法と、日本国内に在留する外国人を...
特定技能外国人を採用する方法 「特定技能」の在留資格を持つ外国人を採用する場合、海外から外国人を呼びよせる方法と、日本国内に在留する外国人を...
日本の社会保険制度について 社会保険制度は一般的に「労働者災害補償保険(以下、労災保険)」「雇用保険」「医療保険」「年金保険」「介護保険」の...
厚生年金について 日本の年金制度の場合、日本に在住する20歳以上60歳未満の全て人が年金保険に加入しなければいけません。厚生年金の適用事業所...
健康保険について 日本は「国民皆保険制度」をとっており国民全員が公的医療保険に加入しています。日本人に限らず日本に在留する外国人も公的医療保...
新「特定活動(46号)」の新設 2019年5月30日入管法が改正され、「特定活動(46号)」が施行されました。この改正により、日本の大学や大...
日本で住宅を借りる時の初期費用について 日本で住宅を借りる場合、家賃以外に敷金・礼金等の初期費用がかかります。 日本独特のもの...
在留資格更新許可申請の手続きについて 日本に在留する外国人が在留期間の延長を希望する場合、「在留期間更新許可申請」手続きをしなければいけませ...
日本に在留する外国人にとって在留カードは公的な身分証としても使用できる大切なものです。 外国人には日本国内において常に在留カードを携帯するこ...
労災保険について 日本では、農林水産業の一部を除き、1人でも労働者を使用する事業は全て労災保険の適用事業所です。外国人労働者の場合も、労災保...
新たな在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」の新設 新たな在留資格「特定技能」が新設されたことにより、外国人が正社員として働くことができる...
「在留資格」と「ビザ(査証)」の違い 一般的に「在留資格」のことを「ビザ」と呼ぶことがありますが、「在留資格」と「ビザ(査証)」は異なるもの...
在留資格「特定技能1号・2号」の新設 2019年4月1日入管法の改正により、新たな在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」が新設されました。...