人手不足解消だけじゃない！ベトナム人が日本で働く理由から読み解く、定着と長期戦力化の秘訣
慢性的な人手不足に直面し、特定技能外国人材の採用を検討されている企業様にとって、「採用後の定着」は最大の懸念ではないでしょう...
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雇用関連 -
雇用関連中国人が日本で就職！特定技能採用で罰則リスクをゼロにする方法
「日本人材の採用が難しい」「外国人材の雇用は法改正が多くて不安」「採用してもすぐに辞めてしまうのでは？」 もしあなたが、深刻...
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雇用関連特定技能の費用を「投資」に変える！TCO削減とROI最大化戦略
「特定技能外国人の採用は、本当にコストに見合うのか？」 人手不足解消の切り札として特定技能制度に注目しつつも、初期費用や月々...
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特定技能制度ホテル外国人採用を最短で成功させる「ホテル 外国人 採用」の「即決戦略」と定着の秘訣
「人手不足でホテルのサービス品質が低下している…」「外国人採用は魅力的だが、手続きが複雑で時間がかかりそう…」「せっかく採用...
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雇用関連飲食店の人手不足を特定技能で永続解決！店長候補を育てる対策力
「また求人広告費ばかりか…」「優秀な人材が定着しない…」 飲食店の経営者・採用担当者の皆様、慢性的な人手不足に頭を悩ませて...
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特定技能制度飲食店外国人材を「戦力」にする特定技能活用の全知識と成功事例
「深夜のシフトが組めない」「週末の繁忙期に人手が足りない」「新規出店計画が滞っている」――外食産業の採用担当者様、このような...
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登録支援機関登録支援機関の費用相場を徹底解説！初期・月額コストから選定のコツまで
「登録支援機関に支払う費用は、結局いくらかかるのか？」「この費用は本当に必要なのか、高すぎるのではないか？」 特定技能外国人の採用を検討す...
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雇用関連外国人労務管理の不安を解消！特定技能の支援義務と定着戦略
「特定技能外国人の受け入れを検討しているが、複雑な支援義務や法令順守に不安がある」「せっかく採用しても、文化や言語の壁で定着しないのでは」―...
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求職者向け特定技能外国人の銀行口座開設はなぜ難しい？トラブル回避と人材定着を実現する支援の秘訣
「日本に来たばかりなのに、銀行口座が開けない…」「特定技能外国人の口座開設支援が義務だけど、手間がかかりすぎる…」 このよう...
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特定技能制度【特定技能】外国人採用のメリット・デメリットを徹底解説｜複雑な制度とリスクを解決する方法
深刻な人手不足に直面する今、外国人採用は企業の持続的成長に欠かせない経営戦略へと変化しています。特に即戦力となる特定技能外国...
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特定技能制度【特定技能の誤解解消】「資格外活動許可 申請書」は原則不要！転職時の収入途絶リスクと企業・本人の法的対策
「特定技能外国人は、転職中にアルバイトができるの？」「資格外活動許可 申請書が必要？」そんな疑問をお持ちではありませんか？...
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雇用関連特定活動46号で不許可にならない！複合業務・報酬要件の実務と「雇用理由書」の極意
N1レベルの優秀な外国人留学生を、現場のリーダーやマネジメント層として迎え入れたい。そうお考えの人事担当者様にとって、「特定...