失敗しない技能実習職種の選び方｜育成就労・特定技能への移行を見据えた3つの判断基準
人手不足の解消に向けて外国人材の採用を検討し始めたものの、 「うちの工場（店舗）でやっているこの作業、本当に技能実習の〇〇職...
雇用関連
-
雇用関連 -
雇用関連育成就労制度とは？転籍・費用・手続きまで徹底解説！外国人材採用を成功させる5つの戦略（人事・経営者向け）
この記事は2025年7月時点の情報を基に作成しています。法改正等により内容が変更される可能性があります。 人手...
-
雇用関連技能実習制度の終焉で「手遅れ」になる前に！経営層・人事担当者のための外国人材活用戦略3選
「2026年問題」で在籍中の技能実習生はどうなるのか？2027年施行の「育成就労制度」で転籍が自由になり、せっかく育てた外国...
-
雇用関連現場の「なぜ？」を解決！特定技能外国人との異文化コミュニケーションを成功させる5つの実践術
人手不足が深刻化する今、特定技能外国人材は貴社の事業継続に不可欠な存在です。しかし、「『わかりました』と返事したのに動かない...
-
雇用関連「日本で働く 外国人」採用で失敗しない！法改正・定着・コストの全知
「日本人採用が限界…」「求人広告費ばかりかかって応募がない」――深刻な人手不足に直面し、「日本で働く外国人」の雇用を検討して...
-
雇用関連人手不足解消の切り札！外国人アルバイト採用で失敗しないための全知識
「日本人スタッフの応募が全くない…」「外国人アルバイトを雇いたいけど、法的なリスクが怖くて踏み出せない…」そんな切実な悩みを...
-
雇用関連ホテル業界の人手不足を解消！特定技能×DXで「定着率90%超」を実現する経営戦略
「求人を出しても人が来ない」「ベテランスタッフが次々と辞めていく」「現場は疲弊し、サービス品質も低下している」――今、ホテル...
-
雇用関連外国人材の税金で失敗しない！人事担当者向け「リスク回避＆定着率UP」完全ガイド
外国人材の税務管理、複雑な制度変更や「2年目の手取りショック」で、法令違反や大切なスタッフの離職リスクに頭を悩ませていません...
-
雇用関連特定技能「介護」試験を徹底解説｜訪問介護解禁で即戦力採用を成功させる施設長ガイド
「慢性的な人手不足で現場が限界なのに、特定技能の試験やビザ申請にそんなに時間をかけていられない…」「2025年訪問介護解禁も...
-
雇用関連「外国人労働者 問題」を解決！リスク回避から成長投資に変える採用戦略
現在、深刻な人手不足に直面し、その解決策として外国人材の採用を検討しているものの、漠然とした不安やリスクへの懸念を抱いている...
-
雇用関連【現場が激変】ネパール人採用の成功戦略！「ネパール人の特徴」を活かすサポート
「求人を出しても人が来ない」「やっと採用した日本人がすぐに辞めてしまう」――深刻な人手不足に悩む経営者様、人事担当者様へ。...
-
雇用関連外国人雇用におけるマイナンバーカードの法的義務と現場のトラブル解決策
2025年12月の健康保険証廃止、そして2026年6月の特定在留カード導入。外国人雇用企業の皆様にとって、マイナンバー制度...