外国人の履歴書はココを見ろ！偽造・不法就労リスクをゼロにする採用担当者向け完全ガイド
「外国人の履歴書、正直どこを見ればいいか分からない…」「偽造書類や不法就労リスクに怯えていませんか？」人手不足の解消にと外...
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雇用関連 -
労務関連入管法改正で失敗しない！人事担当者のための「育成就労・特定技能」完全対策ロードマップ
「2025年、入管法改正で外国人材採用は激変する」――このニュースに、企業の人事担当者様は漠然とした不安を感じていませんか...
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雇用関連ミャンマー人採用の「真実」：人手不足解消と定着を実現する秘訣（情勢リスク対策付き）
「求人を出しても日本人が来ない…」「外国人材は魅力的だが、今のミャンマー情勢や文化の違いを考えると、本当に自社に合うのか不...
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雇用関連中国人採用の不安を「強み」に変える！特徴・仕事観から定着させるマネジメントの鉄則まで徹底解説
人手不足が深刻化する中で、外国人材の採用は避けて通れない課題となりつつあります。あなたも、漠然とした期待と同時に「自己主張...
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雇用関連【採用担当者必見】フィリピン人の特徴・性格を徹底解説！「フィリピンタイム」の真実と定着率を上げるマネジメント術
「人手不足でシフトが組めない…」「外国人採用を検討しているけれど、文化の違いやマネジメントが不安…」そんなお悩みを抱える採...
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雇用関連採用コストを無駄にしない！ベトナム人 特徴を活かした特定技能人材の長期定着術
「ベトナム人の『家族第一主義』って、日本の会社で急な休みが多くなったりしないか？」「せっかく高い費用と時間をかけて採用しても...
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特定技能制度外国人労働者 推移を徹底分析！特定技能を「コスト」から「成長投資」に変える戦略
「国内人材の採用が限界に近づいている」「外国人材の受け入れは手続きが複雑で、定着も不安」。2025年現在、日本の外国人労働...
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特定技能制度人手不足解消の鍵！ミャンマー特定技能人材で高定着率を実現する
「人が来ない」「すぐに辞めてしまう」――深刻な人手不足に直面する今、特定技能外国人材の採用は事業継続に不可欠な戦略となりまし...
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求職者向け収入途絶の不安ゼロへ！特定技能 転職を成功させる秘策
特定技能外国人として日本で働く方々にとって、「転職」は新たなキャリアを築く大きなチャンスです。しかし、在留資格変更中の収入...
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資料ダウンロード特定技能の「資格外活動許可 申請書」完璧ガイド：不法就労助長罪を防ぐ申請方法
特定技能外国人を雇用する企業の皆様、資格外活動許可申請書の作成は、単なる手続きではありません。入管庁の厳しい審査基準や、意図...
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雇用関連ワーキングホリデー 日本で働く人材を「1年で手放さない」戦略：特定技能移行で長期定着を叶えるロードマップ
「せっかく見つけた優秀なワーキングホリデー人材が、たった1年で帰国してしまう…」。外国人材の採用をご検討中の人事担当者様や経...
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雇用関連人手不足解消だけじゃない！ベトナム人が日本で働く理由から読み解く、定着と長期戦力化の秘訣
慢性的な人手不足に直面し、特定技能外国人材の採用を検討されている企業様にとって、「採用後の定着」は最大の懸念ではないでしょう...