雇用調整助成金の申請で社労士をお探しのお客様へ

厚生労働省は雇用調整助成金の申請で法定書類が整わない中小企業を社労士が支援した場合、不正が発覚しても故意でなければ罰則を科さない特例措置を講じるとしています。

STAY WORKERでは経験豊富な社労士をご紹介できますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。