多言語
外国人が十分に理解できる言語(母国語)で実施することが義務化されています

• 事前ガイダンスの実施（3h以上）
  ※雇用契約締結後、在留資格認定（変更）申請前に実施

  多言語
  

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  • 特定技能雇用契約の内容
  • 外国人が日本で行うことが出来る活動内容
  • 上陸及び在留の為の条件
  • その他在留するに当たって留意すべき事項

   
• 出入国する際の送迎
  

  • 外国人が出入国しようとする港又は空港において外国人の送迎

   
• 生活オリエンテーションの実施(8h以上)

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  • 生活一般に関する情報提供
  • 国又は地方公共団体の機関に対する届け出その他手続きに関する情報提供
  • 相談又は苦情の連絡先及びこれらの相談
  • 外国人が十分に理解することができる言語により医療を受けることができる医療機関に関する情報提供
  • 防災及び防犯に関する知識並びに急病その他緊急時における対応に必要な情報提供
  • 出入国又は労働に関する法令の規定に違反していることを知ったときの対応方法その他外国人の法的保護に必要な情報提供

   
• 日本人との交流促進に係る支援
  

  • 花火大会やゴミ拾い会など地域と密着したイベントを定期的に開催し日本文化や日本人との交流の場を提供

   
• 外国人の責めに帰すべき事由によらないで
  特定技能雇用契約を解除される場合の転職支援
  

  • 本人の責任ではない理由で特定技能雇用契約を解除される場合の転職支援

   
• 住居確保・生活に必要な契約、公的手続等の支援
  

  • 賃貸契約に基づく責務についての保証人となること
  • 適切な住居の確保に係る支援
  • 金融機関における預金口座又は貯金口座の開設支援
  • 携帯電話の利用に関する契約支援
  • 必要に応じ社会保障・税などの手続き同行、書類作成の補助
  • その他の生活に必要な契約に係る支援※

  ※インターネットの取次、電気、ガス、水道の開通代行、家具家電の手配、布団セットの手配など

   
• 日本語学習の機会の提供
  

  • 日本での生活に必要な日本語を学習する機会の提供

   
• 相談又は苦情への対応

  多言語
  

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  • 職業生活、日常生活又は社会生活に関しての相談又は苦情の申出を受けた際の遅滞なき対応

   
• 定期的な面談の実施

  多言語
  

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  • 労働状況や生活状況を確認するため定期的な面談の実施
  • 問題の発生を知った際は、その旨を関係行政機関へ報告することが義務づけられています