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在留資格関連
在留資格関連
外国人技能実習制度の現状と課題について
外国人技能実習制度とは 技能実習制度は、国際貢献のため開発途上国等の外国人を日本で一定期間(最長5年間)に限り受け入れ、OJTを通じて技能を...
特定技能制度
2019年4月1日改正入管法が施行されました!
2019年4月1日改正入管法が施行されました! 2019年4月1日改正入管法(一般的に出入国管理及び難民認定法のことを入管法と呼びます)が施...
特定技能制度
1号特定技能外国人を受入れるためには?(受け入れ機関の要件等)
特定技能所属機関とは 「特定技能」ビザで外国人を雇用する企業を「特定技能所属機関」と呼びます。「特定技能」は1号と2号の2段階あり、「特定技...
特定技能制度
「特定技能」の雇用契約と雇用条件について
特定技能雇用契約について 日本では日本で働く外国人に対し外国人であることを理由として、報酬、教育、福利厚生、その他待遇について差別的な取り扱...
特定技能制度
「特定技能」の在留資格で外国人を受け入れるために
特定技能外国人を採用する方法 「特定技能」の在留資格を持つ外国人を採用する場合、海外から外国人を呼びよせる方法と、日本国内に在留する外国人を...
特定技能制度
知っていますか?「在留資格」と「ビザ(査証)」違い
「在留資格」と「ビザ(査証)」の違い 一般的に「在留資格」のことを「ビザ」と呼ぶことがありますが、「在留資格」と「ビザ(査証)」は異なるもの...
その他
新たな在留資格「特定技能」が新設されました!
在留資格「特定技能1号・2号」の新設 2019年4月1日入管法の改正により、新たな在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」が新設されました。...
特定技能制度
特定技能の新設により「登録支援機関」が注目されています!
登録支援機関とは 在留資格「特定技能」が新設されたことにより「登録支援機関」が注目されています。 「特定技能1号」の在留資格を持つ外国人(以...
特定技能制度
登録支援機関
飲食店で外国人のフルタイム雇用が可能になりました!
外食産業では人出不足が深刻 2018年度の外食業の有効求人倍率は、「飲食店主・店長」が12.68倍、「飲食物給仕係」が7.16倍、「調理人」...
特定技能制度
在留資格「特定技能」と「技能実習」の比較
「特定技能」新設の背景 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、このままでは日本の経済・社会基盤の持続が難しくなってしまい...
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